Modalités de prise en charge de ma formation

ROS4PRO n’est pas éligible au CPF. En revanche, elle peut être prise en charge par votre OPCO (opérateur de compétences) si vous êtes salarié ou indépendant (travailleur non salarié), ou par Pôle Emploi si vous êtes demandeur d’emploi (sur candidature). Idéalement, démarrez les démarches 2 mois avant le début de la formation. Il est toutefois possible d’ouvrir un dossier dans un temps court, selon votre situation.

Il vous appartient de trouver et démarcher votre OPCO ou Pôle Emploi pour initier une demande de prise en charge de formation :

  • Vous êtes demandeur d’emploi : sautez à l’étape 2 ci-dessous
  • Vous êtes travailleur salarié et votre service RH ou votre direction réalise votre dossier de formation : sautez à l’étape 2 ci-dessous
  • Vous êtes travailleur salarié ou non-salarié et vous n’avez pas de conseiller pour le montage de votre dossier : suivez l’étape 1

Étape 1 : Identifier mon OPCO

  • Déterminer le SIRET de votre société
  • Saisir le SIRET sur cfadock.fr pour identifier le nom de votre OPCO puis passez à l’étape 2.

Si aucun résultat n’apparaît, alors votre société n’adhère encore à aucun OPCO. Toutefois l’adhésion à un OPCO est obligatoire y compris pour les travailleurs non salariés (chef d’entreprise, indépendant, libéral …). La collecte automatique des contributions à l’OPCO via l’URSSAF est en cours de mise en place, cependant la cotisation ne vaut pas adhésion. Pour identifier votre OPCO dans ce cas, suivez l’étape 1bis.

Étape 1bis : Identifier mon OPCO en vue d’une adhésion

  • Déterminer le code APE de votre société
  • Déterminer l’IDCC de votre convention collective. Si vous ne la connaissez pas ou ne l’avez pas encore choisie, utilisez le service convention.fr en saisissant le code APE (NAF) de votre société pour obtenir des statistiques sur les conventions collectives habituellement choisies par les dirigeants pour ce code APE. Le choix d’une convention collective est un choix stratégique qui appartient au dirigeant d’entreprise
  • Identifiez le nom de votre OPCO sur travail-emploi.gouv.fr
  • Rendez-vous sur le site de votre OPCO pour suivre la démarche d’adhésion à l’OPCO (1 à 2 semaines sont nécessaires)
  • Rendez-vous sur le site de votre OPCO pour suivre la démarche de demande de prise en charge de formation (il est parfois possible de demander prendre en charge une formation jusqu’à 1 mois après le premier jour de formation)

Étape 2 : Ouvrir un dossier de financement auprès de mon OPCO ou de Pôle Emploi

Via votre OPCO ou votre conseiller Pôle Emploi, déterminez le montant de prise en charge de votre formation. Vous devrez pour cela leur communiquer :

  • L’identification de l’organisme de formation :
  • Institut Polytechnique de Bordeaux (établissement d’enseignement supérieur)
  • SIRET : 13000635600013
  • Code APE : 803Z
  • TVA Intracommunautaire : FR25130006356
  • La labellisation de l’organisme de formation : CTI – Commission des Titres d’Ingénieur (équivalent au label Qualiopi pour les établissements d’enseignement supérieur)
  • Le programme de la formation : télécharger
  • Les dates de formation
  • Le coût de la formation : 600€ par personne et par jour (3000€ au total)

Si l’organisme accepte de prendre en charge toute ou partie de votre formation, nous établirons un devis PDF sur la base de l’adresse de l’organisme financeur que vous nous communiquerez. Sinon vous pouvez également financer votre formation vous-même. Après signature du devis, nous établirons une convention puis vous recevrez votre convocation, puis un certificat de participation à l’issu de la formation.